斯玛特：我们在进攻端对东契奇要求很高 在防守端也同样如此

前言：当一名后场铁闸点名一位进攻天才，这不是挑刺，而是立标准。东契奇既是进攻发动机，也是防守链条上的重要一环。把“只攻不守”的旧标签撕掉，正是赢球文化的开端。

主题聚焦在“核心的双向标准”。在现代篮球里，球队不会只要求核心拉满得分与组织，同样会把防守强度、轮转纪律、沟通效率写进考题。斯玛特的态度直白：对东契奇的进攻与防守，必须是同样高的门槛。

进攻端，东契奇被要求做到三点：一是节奏控制与错位打击，提高回合质量；二是对包夹的快速识别，减少停顿，把球送到次优点也要避免拖沓；三是无球参与——二次外拆、45度“空切假威胁”拉开弱侧，让战术持续运转。这些微小动作是高效率的润滑剂，比数据更能决定攻防平衡。

防守端，标准更不该打折。核心的任务不是场场封锁对手箭头，而是保证体系不掉链：低位顶人不犯规、弧顶换防不失位、弱侧收缩后快速回位、后排卡位抢第一拍。沟通、站位、二次努力是斯玛特式的“防守三件套”。当东契奇在这些细节上达标，整队的轮转速度和保护篮板都会抬升半档。

小案例（战术场景）：对手连续空侧手递手点名东契奇，目的在于拉出错位的中距离。解决路径是：弧顶提前上提半步切断传线，身后队友“上锁”弱侧底角，内线准备“上墙”限制突破，回合末再由持球人回收卡位。哪怕最后是“放投守突”的策略，只要沟通到位并完成首个干扰，这一回合就是成功的团队防守。核心的积极首动，能把队友的轮转时间从0.7秒压到0.4秒，差距就在这里。

为何要“双向要求”？因为季后赛会把短板无限放大：对手会不停点名、换防、切节奏。只有当东契奇在进攻端继续制造高质量出手机会、在防守端贡献稳定站位与争抢落位，球队才能把强度维持在赢球档。强度不是情绪，是可复制的习惯；战术执行不是口号，是每个回合的决策质量。

关键词自然融入：斯玛特、东契奇、进攻端、防守端、战术执行、对抗强度、季后赛、挡拆、轮转、沟通。上述要求并非苛责，而是把球队的胜利标准与核心球员的个人标准精确对齐。